এমপ্লয়মেন্ট ল ইউনিট (ইএলইউ) ব্যক্তিদের সহায়তা প্রদান করে-সাধারণত কম মজুরি এবং বেকার শ্রমিকরা- যারা কর্মসংস্থান আইনের বিভিন্ন সমস্যার সম্মুখীন হয়। ELU-এর বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই মজুরি লঙ্ঘন, কর্মক্ষেত্রে বৈষম্য, অসুস্থ, পরিবার এবং চিকিৎসা ছুটি, বেকারত্ব বীমা, এবং শ্রম পাচার জড়িত। নথিভুক্ত কর্মীরা বিশেষত অসাধু নিয়োগকর্তাদের দ্বারা শোষণের জন্য ঝুঁকিপূর্ণ, এবং ELU আমাদের অভিবাসন আইন ইউনিটের সাথে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতায় U বা T ভিসার জন্য আবেদনের জন্য সহায়তা প্রদানের জন্য কাজ করে।

গৃহভিত্তিক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য ১৬২ মিলিয়ন ডলার

লিগ্যাল এইডের ইএলইউ এবং কাটজ ব্যাংকস কুমিন এলএলপি হোম হেলথকেয়ার কর্মীদের জন্য একটি বড় নিষ্পত্তির ঘোষণা দিয়েছে। নিউইয়র্কের কনজিউমার ডিরেক্টেড পার্সোনাল অ্যাসিস্ট্যান্স প্রোগ্রাম (সিডিপিএপি)-এর রাজ্যব্যাপী মধ্যস্থতাকারী পাবলিক পার্টনারশিপস, এলএলসি (পিপিএল)-এর বিরুদ্ধে কর্মঘণ্টা ও মজুরি সংক্রান্ত একটি মামলার ফলস্বরূপ এই নিষ্পত্তিটি হয়েছে। একজন ফেডারেল বিচারক এজলাস থেকে প্রাথমিক অনুমোদন দিয়েছেন, যা ২ লক্ষ ব্যক্তিগত সহকারীকে উপকৃত করবে। আরও জানুন.

পাচার হওয়া ক্লায়েন্টদের জন্য ক্ষতিপূরণ

অতিরিক্ত মামলা ও ওকালতি

অংশীদারিত্ব

আমাদের সম্পদ প্রসারিত

ELU কমিউনিটি-ভিত্তিক সংস্থা, কর্মী কেন্দ্র, এবং সামাজিক পরিষেবা সংস্থাগুলির সাথে নিউ ইয়র্ক সিটি জুড়ে কর্মসংস্থান আইন সংক্রান্ত সমস্যাগুলির সাথে ক্লায়েন্টদের সনাক্ত এবং সহায়তা করার জন্য অংশীদারিত্ব করে৷

-

ELU আইনী সংস্থাগুলির সাথেও অংশীদারিত্ব করে যারা আমাদের মামলার পক্ষে সর্বোত্তম সহ-কাউন্সেল হয়ে ওঠে। ELU কম বেতনের কর্মীদের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য আমাদের ক্ষমতাকে আরও প্রসারিত করতে অবসরপ্রাপ্ত অ্যাটর্নি স্বেচ্ছাসেবক এবং আইন শিক্ষার্থীদের সাথেও কাজ করে।

-

রিচার্ড ব্লুম, আমাদের এমপ্লয়মেন্ট ল ইউনিটের একজন স্টাফ অ্যাটর্নি, ইউনিটের প্রাক্তন সদস্যদের সাথে, CUNY ল স্কুলের মেইন স্ট্রিট লিগ্যাল সার্ভিসেস-এর ছাত্ররা এবং Arnold & Porter LLP-এর অ্যাটর্নিরা নেপালি কর্মী কেন্দ্র অধিকারের সাথে 23 জনের সাথে কাজ করার জন্য সহযোগিতা করেছেন। ক্লায়েন্টরা তাদের প্রাক্তন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অবৈতনিক মজুরি দাবি করার চেষ্টা করছে, লং আইল্যান্ড জুড়ে গ্যাস স্টেশনগুলির একটি চেইনের মালিক৷

বছরের পর বছর ধরে, এই কর্মচারীদের মধ্যে অনেককে ন্যূনতম মজুরি দেওয়া হয়নি, ওভারটাইম বেতন থেকে বঞ্চিত করা হয়েছিল এবং তাদের সাপ্তাহিক মজুরি থেকে অবৈধভাবে কাটা হয়েছে। কিছু কর্মচারী, যারা প্রায়ই প্রতি সপ্তাহে 80 ঘন্টার বেশি কাজ করে, তারা তাদের কাজের জন্য কোন অর্থ পায়নি।

সৌভাগ্যক্রমে, বছরের পর বছর কাজ করার পরে, আমরা দেউলিয়া আদালতে আমাদের ক্লায়েন্টদের জন্য $285,000 এর একটি অবিশ্বাস্য নিষ্পত্তি জিতেছি। রিচার্ড এবং তার ক্লায়েন্টরা তাদের বিজয় উদযাপন করেছিলেন যখন তিনি একদল কর্মীদের চেক বিতরণ করেছিলেন যারা তাদের নিয়োগকর্তার দ্বারা খুব বেশি দিন সুবিধা নেওয়া হয়েছিল।

অতিরিক্ত সম্পদ

লিগ্যাল এইড সোসাইটি কম বেতনের এবং বেকার কর্মীদের কর্মসংস্থান সম্পর্কিত বিষয়ে আইনি পরিষেবা প্রদান করে। আমাদের সম্পদের সম্পূর্ণ তালিকা দেখুন। এখানে.

হাইলাইট টিপুন

নিউ ইয়র্কবাসীদের দৈনন্দিন জীবনের সাথে ELU-এর এক অঙ্গাঙ্গী সংযোগ রয়েছে। আমাদের সাম্প্রতিক খবর পড়ুন। এখানে আমরা যেসব জায়গায় পরিবর্তন এনেছি, প্রেক্ষাপট প্রদান করেছি, অথবা মূল্যবান প্রেক্ষাপট যোগ করেছি, সে সম্পর্কে জানতে।