আপডেট 7 / 22 / 26

যেহেতু আদালত প্রাথমিকভাবে মীমাংসাটি অনুমোদন করেছে, তাই শ্রেণীভুক্ত সদস্যদের ইমেল এবং টেক্সট মেসেজের মাধ্যমে আদালতের অনুমোদিত আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি পাঠানো হয়েছে। সেই বিজ্ঞপ্তিগুলিতে মীমাংসাটি সম্পর্কে আরও তথ্য এবং সাধারণভাবে জিজ্ঞাসিত অনেক প্রশ্নের উত্তর দেওয়া হয়েছে।

বিজ্ঞপ্তিগুলো এখানেও পোস্ট করা হয়। বসতি ওয়েবসাইট.

এই নিষ্পত্তির সুবিধা পেতে শ্রেণীভুক্ত সদস্যদের কোনো পদক্ষেপ নিতে হবে না।

প্রস্তাবিত এই নিষ্পত্তির আওতায় সেই সমস্ত বর্তমান ও প্রাক্তন ব্যক্তিগত সহকারীরা অন্তর্ভুক্ত হবেন, যাঁরা ১ মার্চ, ২০২৫ থেকে ৩০ এপ্রিল, ২০২৬-এর মধ্যে যেকোনো সময়ে নিউ ইয়র্ক সিটি, নাসাউ কাউন্টি, সাফোক কাউন্টি, এবং/অথবা ওয়েস্টচেস্টার কাউন্টিতে CDPAP-এর অংশ হিসেবে প্রদত্ত পরিষেবার জন্য রাজ্যব্যাপী আর্থিক মধ্যস্থতাকারী হিসেবে পাবলিক পার্টনারশিপস-এর মাধ্যমে পারিশ্রমিক পেয়েছেন (“ডাউনস্টেট ব্যক্তিগত সহকারী”)।

ডাউনস্টেটের ব্যক্তিগত সহকারীদের আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তিগুলো পড়ার জন্য উৎসাহিত করা হচ্ছে। বিজ্ঞপ্তিগুলো পর্যালোচনা করার পর, সেটেলমেন্ট অ্যাডমিনিস্ট্রেটরকে এই ঠিকানায় ইমেল করুন: PublicPartnershipsSettlement@atticusadmin.com অথবা যেকোনো প্রশ্নের জন্য 800-314-2601 নম্বরে ফোন করুন। আপনি যদি নিউ ইয়র্ক সিটি, ওয়েস্টচেস্টার বা লং আইল্যান্ডে কাজ না করে থাকেন, তাহলে দুর্ভাগ্যবশত আমরা এই বিষয়ে আপনার প্রতিনিধিত্ব করতে পারব না।

পূর্ববর্তী আপডেটগুলি

7/1/26 আপডেট
১ জুলাই, ২০২৬ তারিখে, একজন ফেডারেল বিচারক একটি প্রস্তাবিত ১৬২ মিলিয়ন ডলারের মজুরি ও কর্মঘণ্টা সংক্রান্ত ক্লাস অ্যাকশন নিষ্পত্তির প্রাথমিক অনুমোদন দিয়েছেন — যা একটি আনুষ্ঠানিক লিখিত আদেশ জারির অপেক্ষাধীন। এই নিষ্পত্তির ফলে সেই ২ লক্ষ ব্যক্তিগত সহকারী উপকৃত হবেন, যাঁরা নিউ ইয়র্কের কনজিউমার ডিরেক্টেড পার্সোনাল অ্যাসিস্ট্যান্স প্রোগ্রাম (CDPAP)-এর রাজ্যব্যাপী আর্থিক মধ্যস্থতাকারী প্রতিষ্ঠান পাবলিক পার্টনারশিপস এলএলসি (PPL)-এর মাধ্যমে বেতন পেতেন এবং ১ মার্চ, ২০২৫ থেকে ৩০ এপ্রিল, ২০২৬-এর মধ্যে নিউ ইয়র্ক সিটি, লং আইল্যান্ড ও ওয়েস্টচেস্টার কাউন্টিতে পরিষেবা প্রদান করেছেন।

বেঞ্চ থেকে দেওয়া রায় ক্যালডেরন বনাম পাবলিক পার্টনারশিপস, এলএলসিনিউইয়র্কের ইস্টার্ন ডিস্ট্রিক্টের মার্কিন ম্যাজিস্ট্রেট বিচারক লারা কে. এশকেনাজি, ফিলিপ ক্যালডেরন, ফারশাদ পিনচাসি, অ্যালিসন ফিল্ডস এবং ডানা ফোলগার—এই চারজন বাদীর নেতৃত্বে একটি নিষ্পত্তি শ্রেণীকে প্রাথমিক অনুমোদন দিয়েছেন এবং প্রত্যয়িত করেছেন। বাদীদের মামলায় অভিযোগ করা হয়েছিল যে, পিপিএল তাদের সঠিকভাবে ও সময়মতো অর্থ প্রদান করতে ব্যর্থ হওয়া এবং নিউইয়র্ক হোম কেয়ার ওয়ার্কার ওয়েজ প্যারিটি অ্যাক্টের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয় এমন সুবিধা প্রদানের মাধ্যমে রাজ্য ও ফেডারেল আইন লঙ্ঘন করেছে। বাদীদের জানা মতে, এই নিষ্পত্তিটি হোম কেয়ার ওয়ার্কার ওয়েজ প্যারিটি অ্যাক্টের অধীনে প্রথম ব্যক্তিগত শ্রেণীগত মামলা নিষ্পত্তি এবং মজুরি ও কর্মঘণ্টা সংক্রান্ত একটি ঐতিহাসিকভাবে বৃহৎ শ্রেণীগত মামলা নিষ্পত্তি।

এই নিষ্পত্তির অধীনে, যোগ্য ব্যক্তিগত সহকারীদের এখন কোনো পদক্ষেপ নেওয়ার প্রয়োজন নেই। আজকের প্রাথমিক অনুমোদনের পর, শ্রেণীভুক্ত সদস্যরা ইমেল এবং টেক্সট মেসেজের মাধ্যমে নিষ্পত্তির আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি পাবেন। আদালত ১০ নভেম্বর, ২০২৬ তারিখে চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য একটি শুনানির দিন ধার্য করেছে।

মামলার সদস্যগণ এবং জনসাধারণ এখানে নিষ্পত্তি সংক্রান্ত হালনাগাদ তথ্য পেতে পারেন:

https://www.publicpartnershipssettlement.com/

দ্য লিগ্যাল এইড সোসাইটি থেকে রিচার্ড ব্লুম, রেবেকা কুক-ম্যাক, মাইকেল ডিলার, বি. ফ্রাঙ্কো অলশানস্কি, এলিজাবেথ সেলার, বেলকিস গার্সিয়া ও রেবেকা আন্তার এবং কাটজ ব্যাংকস কুমিন এলএলপি থেকে হিউ বারান, এমা ওয়াল্টার্স ও আভি কুমিন বাদীদের প্রতিনিধিত্ব করছেন।

6/24/26 আপডেট

পক্ষগুলো গৃহভিত্তিক স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের জন্য ১৬২ মিলিয়ন ডলারের একটি নিষ্পত্তি প্রস্তাব অনুমোদনের জন্য আনুষ্ঠানিকভাবে আদালতের কাছে আবেদন করেছে। আরও জানুন.

-

বাদী ফিলিপ ক্যালডেরন, ডানা ফোলগার, ফারশাদ পিনচাসি এবং অ্যালিসন ফিল্ডস এই শ্রেণিগত মামলাটিতে নিউ ইয়র্কের কনজিউমার ডিরেক্টেড পার্সোনাল অ্যাসিস্ট্যান্স প্রোগ্রাম (CDPAP)-এর রাজ্যব্যাপী মধ্যস্থতাকারী পাবলিক পার্টনারশিপস, এলএলসি (PPL)-এর বিরুদ্ধে মামলা করেন, যা মূলত দায়ের ২০২৫ সালের এপ্রিলে নিউইয়র্কের পূর্বাঞ্চলীয় জেলার মার্কিন জেলা আদালতে। ক্যাটজ ব্যাংকস কুমিন এলএলপি এবং দ্য লিগ্যাল এইড সোসাইটি বাদীপক্ষের প্রতিনিধিত্ব করছে, যারা নিউইয়র্ক সিটি এবং ওয়েস্টচেস্টার, নাসাউ ও সাফোক কাউন্টির ব্যক্তিগত সহকারীদের একটি শ্রেণীর প্রতিনিধিত্ব করতে চায়।  

বাদীগণ অভিযোগ করেন যে, পিপিএল নিউ ইয়র্ক শ্রম আইন এবং ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট লঙ্ঘন করে ব্যক্তিগত সহকারীদের সঠিকভাবে বা সময়মতো বেতন প্রদান করতে ব্যর্থ হয়েছে, এবং পিপিএল নিউ ইয়র্কের ওয়েজ প্যারিটি অ্যাক্ট অনুযায়ী প্রয়োজনীয় পদ্ধতিতে ব্যক্তিগত সহকারীদের বেতন প্রদান করতে ব্যর্থ হয়েছে। সর্বশেষ প্রথম সংশোধিত অভিযোগের একটি অনুলিপি উপলব্ধ আছে। এখানে.