খবর
LAS NYPD ডিসিপ্লিনারি সিস্টেমের জন্য আহ্বান করে যা অসদাচরণকে নিরুৎসাহিত করে
লিগ্যাল এইড সোসাইটি 2019-এর জন্য NYPD-এর শাস্তিমূলক সমস্যাগুলি পরিচালনার সমালোচনা করেছে, যা সম্প্রতি একটি বিভাগ-জারি করা প্রতিবেদনে প্রকাশ করা হয়েছিল। 2019 এর সারাংশ - যা নাম দ্বারা অফিসারদের সনাক্ত করে না - নিশ্চিত করে যে বেশিরভাগ অফিসার মিথ্যা বলার এবং অতিরিক্ত বল প্রয়োগের জন্য অভিযুক্ত অফিসারদের বিভাগীয় শাস্তি যেমন পরীক্ষা এবং ছুটির দিনগুলি হারানোর মতো শাস্তি ভোগ করে, কিন্তু শেষ পর্যন্ত তাদের চাকরি বজায় রাখে, নিউ ইয়র্ক ডেইলি নিউজ.
এনওয়াইসি জুড়ে লিগ্যাল এইড সোসাইটি এবং পুলিশ রিফর্ম অ্যাডভোকেটরা দাবি করে চলেছেন যে এনওয়াইপিডি ইনস্টিটিউট একটি শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা যা অফিসারদের জবাবদিহি করতে সক্ষম, এবং সেই সমস্ত লোকের বিরুদ্ধে অসদাচরণের গুরুতর দাবির অভিযোগে অভিযুক্ত অফিসারদের হালকা শাস্তির নিন্দা করেছে। তারা সেবা এবং রক্ষা করার অঙ্গীকার করে।
লিগ্যাল এইড সোসাইটির একজন ফেলো মলি গ্রিফার্ড বলেন, "যতক্ষণ না আমাদের কাছে এমন একটি ব্যবস্থা আছে যা প্রকৃতপক্ষে অসদাচরণের জন্য অফিসারদের দায়বদ্ধ করে, ততক্ষণ পর্যন্ত নিউইয়র্ক সিটির আশেপাশের এলাকাগুলির মধ্যে দায়মুক্তির সংস্কৃতি বিকাশ লাভ করবে" দায়বদ্ধতা প্রকল্প অনুলিপি করুন.