সিটি কাউন্সিলের সদস্য ব্র্যাড ল্যান্ডার - যিনি 2018 সালে NYC অ্যাপ-ভিত্তিক ড্রাইভারদের জন্য একটি ন্যূনতম বেতনের মান প্রতিষ্ঠা করতে সাহায্য করেছিলেন - আইনের জন্য চাপ দিচ্ছেন যা শহর জুড়ে "গিগ ইকোনমি" কর্মীদের ভিড়ের জন্য বেতনভুক্ত অসুস্থ ছুটির নীতি বাধ্যতামূলক করবে, অনুসারে রাজনৈতিক.

যেহেতু করোনাভাইরাস প্রাদুর্ভাব নিউ ইয়র্ক সিটিকে স্থবির করে দিয়েছে, মানুষ এবং খাদ্য পরিবহনকারী কর্মীরা গৃহমুখী বাসিন্দাদের কাছে প্রয়োজনীয় পরিষেবা সরবরাহের ভার বহন করেছে - এমনকি তারা নিজেরাই মারাত্মক ভাইরাসের সংস্পর্শে আসার ঝুঁকির মুখোমুখি। ল্যান্ডারের মতে, এই শ্রমিকরা NYC-এর 2014-এর অসুস্থ ছুটি আইনের আওতায় পড়ে না, বা বুধবার পাশ হওয়া ফেডারেল পেইড সিক লিভ আইনের আওতায় পড়ে না।

রিচার্ড ব্লাম, লিগ্যাল এইড সোসাইটির একজন স্টাফ অ্যাটর্নি কর্মসংস্থান আইন ইউনিট, বিলের প্রতি সমর্থন প্রকাশ করেছে। "আমাদের অবশ্যই অর্থপূর্ণ আইন পাস করতে হবে যাতে যাদের শ্রম আমাদের শহরকে সচল রাখতে সাহায্য করে তারা যখন সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন তখন সুরক্ষিত থাকে," তিনি বলেছিলেন। "কোভিড -19 মহামারীটি বাড়তে থাকায়, এই ব্যক্তিরা সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত এবং সবচেয়ে কম সুরক্ষিত হবেন।"