হ্যামবার্গার

খবর

ডিফেন্ডার, আইনি পরিষেবা সংস্থাগুলি ন্যায্য তহবিল দাবি করে৷

লিগ্যাল এইড সোসাইটি, দ্য ব্রঙ্কস ডিফেন্ডারস, হারলেমের নেবারহুড ডিফেন্ডার সার্ভিস, নিউ ইয়র্ক কাউন্টি ডিফেন্ডার সার্ভিস, ব্রুকলিন ডিফেন্ডার সার্ভিস, কুইন্স ডিফেন্ডার এবং অন্যান্য, সংস্থাগুলি যেগুলি সাংবিধানিকভাবে এবং/অথবা আইনিভাবে প্রয়োজনীয় প্রতিরক্ষা এবং নাগরিক আইনি পরিষেবার প্রতিনিধিত্ব প্রদান করে, তারা আহ্বান জানাচ্ছে মেয়র এরিক অ্যাডামস, স্পিকার অ্যাডামস এবং সিটি কাউন্সিলের সদস্যরা কর্মীদের অমূল্য কাজ এবং 2023 অর্থবছরের বাজেটে পরিচালন প্রয়োজনীয়তার জন্য সম্পূর্ণ অর্থায়নকে অগ্রাধিকার দিতে, যেমন রিপোর্ট করা হয়েছে নিউ ইয়র্ক টাইমস.

সিটি হল 2019 সালে এই অফিসগুলিতে নিয়োগ এবং ধরে রাখার সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার জন্য একটি অসাধারণ প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল যখন এটি এই সংস্থাগুলির সবচেয়ে জুনিয়র অ্যাটর্নিদের জন্য একটি "প্যারিটি" সম্পূরক সহ বিদ্যমান প্রোগ্রাম রাজস্ব সম্পূরক করতে সম্মত হয়েছিল যা তাদের কর্পোরেশন কাউন্সেল, অ্যাটর্নিদের সাথে সমতা এনেছিল যারা আইনি বিষয়ে সিটির প্রতিনিধিত্ব করেন। 2019 সালে আরও জুনিয়র কর্মীদের বেতন বাড়ানোর জন্য সিটির তহবিলের প্রকাশ্য ঘোষণা একটি "চার বছরের পূর্ণ বাস্তবায়ন পরিকল্পনা" এর মাধ্যমে আরও সিনিয়র কর্মীদের নিয়োগ এবং ধরে রাখার সমস্যাগুলি মোকাবেলা চালিয়ে যাওয়ার প্রতিশ্রুতি নিয়ে এসেছিল। তবে সিটি কখনোই সেই প্রতিশ্রুতি পালন করেনি।

তদুপরি, ভাড়া, স্বাস্থ্যসেবা, বেতন এবং পেনশন, প্রযুক্তি এবং অন্যান্য পরিচালন প্রয়োজনের জন্য বছরের পর বছর ব্যয় বৃদ্ধি অব্যাহত রয়েছে। একই সময়ে যে সিটি বাধ্যতামূলক আইনি পরিষেবাগুলি প্রসারিত করতে চায়, এটি এই বর্ধিত খরচগুলির জন্য অতিরিক্ত তহবিল সরবরাহ করেনি।

অতিরিক্ত তহবিল ব্যতীত, ডিফেন্ডার এবং আইনি পরিষেবা সংস্থাগুলিকে কর্মীদের প্রতিস্থাপন না করে এবং ক্লায়েন্টদের কাছে প্রযুক্তির মতো পরিষেবাগুলির নিরাপদ এবং কার্যকর সরবরাহের জন্য গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয় বিনিয়োগগুলিকে বিলম্বিত করার মাধ্যমে এই ব্যয় বৃদ্ধিগুলি পরিচালনা করতে হয়েছিল।

"একটি বাজেট মূল্যবোধ এবং অগ্রাধিকারগুলিকে প্রতিফলিত করে, এবং যদি সিটি হল নিউ ইয়র্ক সিটিতে পাবলিক ডিফেন্ডার এবং সিভিল লিগ্যাল সার্ভিস প্রদানকারীরা যে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে তা মূল্যায়ন করে, তাহলে যেকোন সম্মত বাজেটে অবশ্যই কর্মীদের সম্পূর্ণরূপে ক্ষতিপূরণ দিতে এবং এই সংস্থাগুলির কর্মক্ষম চাহিদা মেটাতে তহবিল অন্তর্ভুক্ত করতে হবে, "বলেছে Twyla কার্টার, ইনকামিং অ্যাটর্নি-ইন-চিফ এবং লিগ্যাল এইড সোসাইটির সিইও।

"মেয়র অ্যাডামস আইন প্রয়োগের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়ে আমাদের বিচার ব্যবস্থাকে কীভাবে সম্পূর্ণরূপে কাজ করতে হবে সে সম্পর্কে অনেক কথা বলেছেন, তবে আমরাও সেই ব্যবস্থার একটি অংশ, এবং যখন ন্যায়বিচারের দাঁড়িপাল্লা একদিকে ঝুঁকে পড়ে, তখন মানুষ ক্ষতিগ্রস্ত হয়, এবং যারা নতুন ইয়র্কাররা প্রায়শই আমাদের সবচেয়ে দুর্বল প্রতিবেশী হয়,” তিনি চালিয়ে যান।